
上海-浦东新区
货运站距离:距离芦潮港货运站63公里 高铁距离:距离上海站21公里,距离上海虹桥站40公里 港口距离:距离上海港20公里 机场距离:距离上海浦东国际机场30公里,距离上海虹桥国际机场35公里 区位介绍:上海外高桥保税区位浦东新区前沿,处于黄金水道和黄金岸线的交汇点,面对良好的深水岸线,背依富饶的长江
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新场镇人力资源产业园区旨在全面探索人力资源服务产业发展路径,打造特色鲜明、优势显著、影响广泛的“人力资源服务产业高地”,助推区域经济高质量发展。园区采用“政府引导、企业主导、市场化运作”的全新模式,促进人力资源服务产业园实现产业引导、政策扶持和环境营造深度融合,培育构建出政企共赢的新平台,为推动区域
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货运站距离:距离芦潮港货运站38公里 高铁距离:距离上海虹桥站60公里,距离上海站48公里 港口距离:距离洋山深水港40公里 机场距离:距离上海浦东国际机场12公里,距离上海虹桥国际机场53公里 区位介绍:上海浦东机场综合保税区位于我国东部沿海经济带与长江流域的交汇点,紧邻货邮吞吐量位居世界第三的浦
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货运站距离:距离桃浦货运站52公里,距离安亭货运站73公里 高铁距离:距离上海站42公里,距离上海南站41公里 港口距离:距离上海港47公里 机场距离:距离浦东机场10公里,距离虹桥机场53公里 区位介绍:上海市地处东经120°52′至122°12′,北纬30°40′至31°53′之间,面积6340
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货运站距离: - 高铁距离: - 港口距离: - 机场距离: - 区位介绍: - 公路运输: - 铁路运输: - 园区周边房价: - 元/㎡ 两居室租金: - 元/月 本市住房均价: - 元/㎡ 园区生活配套: - 居住环境: - 商业环境: - 超市: - 百货商场:
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货运站距离:浦东机场西区货运站33.1km 高铁距离:上海虹桥站29.9km 港口距离:上海吴淞口国际邮轮港码头34.1km 机场距离:上海虹桥国际机场29.4km 区位介绍:贸易区位于上海浦东,与浦西外滩一江之隔,为上海的母亲河--黄浦江和上海城市内环线所环绕 公路运输:沪嘉高速公路、G2京沪高速
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货运站距离:距离芦潮港货运站56公里 高铁距离:距离上海站28公里,距离上海虹桥站45公里 港口距离:距离上海港25公里 机场距离:距离上海浦东国际机场21公里,距离上海虹桥国际机场45公里 区位介绍:金桥进出口加工区位于上海浦东新区中部,西连陆家嘴金融贸易区,北接外高桥保税区,南接张江高科技园区。
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万祥镇人力资源产业园区致力于打造“集聚产业,拓展业态,孵化企业,培育市场”的人力资源服务平台。产业园紧紧围绕经济转变发展方式、实现产业结构优化升级对人力资源开发配置的需要,发挥园区资源集聚、企业孵化、技术渗透、示范带动、培育市场、外围辐射的功能,更好地服务于区域人力资源的需求,推进产业科学发展,切实
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唐镇人力资源产业园区业务范围涵盖人力资源外包、劳务派遣、高级人才寻访、管理咨询、职业技能培训等服务产品。人力资源服务产业园以建设人力资源服务高地为目标,将实现人力资源服务全业态发展,打造人力资源服务聚合平台和人力资源服务创新基地。 唐镇人力资源产业园区招商将进一步提升区域载体资源综合利用水平,有效引
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书院镇人力资源产业园区将高位推进园区建设,持续放大区位优势,着力搭建与区域主导产业相匹配的人力资源全产业链平台,力争打造一座“赋能企业、服务行业”的标杆产业园,为人力资源产业发展不断注入强劲动力。 书院镇人力资源产业园区招商,秉持开放包容的理念,提供丰富的招商政策和优惠措施,为企业提供了良好的发展平
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三林镇人力资源产业园区按照“政府主导、企业主体、市场运作”模式,大力推进引才平台搭建、引才活动组织、专业化人才引进、企业人力资源服务、园区效益管理等各项工作,努力打造成为区域具有一定影响力的高端人力资源产业基地,实现社会效益与经济效益双提升。 三林镇人力资源产业园区招商将强化联动招商,鼓励社会资本、
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浦东新区人力资源产业园区致力于打造功能齐全的人力资源综合服务体系,建立完善的公共人力资源服务平台,打造市场化人力资源服务全产业链,建立人力资源创新创业服务平台,打造产业人才创新创业孵化器,打造人力资源产业人才配置体系,建立配套完善的产业园区服务体系,不断丰富、完善、优化、提升人力资源服务的品种、数量
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浦东人力资源产业园区致力于打造功能齐全的人力资源综合服务体系,建立完善的公共人力资源服务平台,打造市场化人力资源服务全产业链,建立人力资源创新创业服务平台,打造产业人才创新创业孵化器,打造人力资源产业人才配置体系,建立配套完善的产业园区服务体系,不断丰富、完善、优化、提升人力资源服务的品种、数量和质
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泥城镇人力资源产业园区坚持政企共建,立足产业园“人才培养+科技孵化+数智化运营”功能定位,充分发挥园区集聚产业、培育市场、促进就业的优势,不断延伸人力资源服务产业链。园区为企业提供优质的营商环境,主动搭建沟通交流平台,健全完善政企对接服务机制,定期听取企业需求,实现供需精准对接,为企业提供更加高效便
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南汇新城镇人力资源产业园区根据“人才+科技+园区”的发展思路,积极发挥产业在推动高质量发展中的重要支撑作用,推进形成新时代人力资源服务产业发展的新定位、新内涵、新模式,着力打造区域性人才聚集地。 南汇新城镇人力资源产业园区招商领域上,将着力引进投资亿元以上具有带动效应的工业项目: 着力引进科技含量高
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老港镇人力资源产业园区将综合应用互联网、大数据、人工智能等信息技术,赋能人力资源服务业发展。发挥公共人力资源服务机构的基础性作用,加强服务能力建设。打通公共就业和人才服务信息通道,整合招聘网站和业务系统,形成统一、高效、有影响力的信息发布和招聘平台。大力发展多层次、多元化的人力资源供需配适和线上交易
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康桥镇人力资源产业园区将在未来形成人力资源服务机构集聚发展,进一步整合资源、健全功能、扩大市场;建设产业园产品发布和展示展厅,完善配套功能要素,形成符合市场规律、适应发展需要、运转高效灵活的运营管理模式。结合产业园区建设,融合人力资源、人才服务、技能培训、劳务输出、创业孵化等功能,打造人力资源(人才
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金桥镇人力资源产业园区入驻的人力资源服务机构将为区域内各大行业输送各类型人才,帮助区域内各大园区实现产业集群,联动发展的特色产业园区,全力打造科技创新和科技成果转化的特色产业园区,构建各有侧重、各具特色、相互补充的特色产业园区。 金桥镇人力资源产业园区招商重点完善项目综合服务保障机制。建立重点招商项
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惠南镇人力资源产业园区坚持“政府引导、市场运作、错位发展、开放融合”的原则,着力打造公共服务、产业集聚、科技创新、人才开发、信息服务、国际人才交流与合作“六大平台”。园区招引的人力资源服务业态涵盖了人才猎头、职业中介、人力资源培训、人才测评和技能鉴定、劳务派遣、人力资源服务外包等多个领域,规划构建业
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合庆镇人力资源产业园区致力于推进实施互联网+人力资源服务行动,创新应用大数据、人工智能、区块链等新兴信息技术,促进招聘、培训、人力资源服务外包、劳务派遣等形式的质量和效率。 合庆镇人力资源产业园区招商将为企业提供优质便利的生活配套服务,根据招商引资需求,规划、建设高品质学校医院、住房宿舍、商旅文体等
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